Сибирский институт управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации реализует программы повышения квалификации для различных категорий граждан
Сибирский институт управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации является федеральным оператором Национального проекта «Кадры» (далее - Проект). Напомним, что Проект нацелен на развитие человеческого капитала, повышение квалификации работников ключевых отраслей, а также снижение уровня безработицы в муниципальных образованиях за счёт актуализации профессиональных компетенций и роста конкурентоспособности специалистов на рынке труда.
В 2026 году в рамках Проекта нами реализуются программы повышения квалификации для различных категорий граждан. Обучение полностью финансируется за счёт средств федерального бюджета, что исключает какую-либо финансовую нагрузку на муниципальные бюджеты, организации и самих граждан.
Программы, которые уже сегодня могут быть востребованы среди жителей вашего района и сотрудников муниципальных и коммерческих организаций:
| № |
Наименование программы |
Вид программы | Форма обучения | Количество академических часов | Категория слушателей |
| 1 | Искусственный интеллект в образовании | ПК | Очно-заочная с ДОТ | 72 | Все категории граждан |
| 2 | Искусственный интеллект в управлении госпабликами | ПК | Очно-заочная с ДОТ | 72 | Все категории граждан |
| 3 | Контент-мастер: ИИ-технологии в создании контента | ПК | Очно-заочная с ДОТ | 72 | Все категории граждан |
| 4 | Правовые нормы и психологические аспекты в работе помощника по уходу | ПК | Очно-заочная с ДОТ | 72 | Все категории граждан |
| 5 | Сервис-менеджмент в сфере услуг | ПК | Очно-заочная с ДОТ | 72 | Все категории граждан |
| 6 | Горничная | ПО | Очно-заочная с ДОТ | 72 | Все категории граждан |
| 7 | Управление государственными и муниципальными заказами | ПК | Очно-заочная с ДОТ | 72 | Участники СВО |
| 8 | Специалист по тендерам | ПК | Очно-заочная с ДОТ | 72 | Участники СВО |
| 9 | Логистические сопровождение внешнеэкономической деятельности | ПК | Очно-заочная с ДОТ | 72 | Участники СВО |
По итогам обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца (г. Москва) с обязательным внесением в ФИС ФРДО - документ, признаваемый всеми работодателями на территории Российской Федерации.
Реализация национального проекта «Кадры» на территории муниципального образования позволяет:
повысить качество социальных услуг для жителей - особенно в части ухода за нуждающимися, сервисного обслуживания и информационной открытости;
снизить социальную напряжённость за счёт бесплатного обучения и переобучения граждан, включая тех, кто временно не имеет работы или хочет сменить профессию;
укрепить кадровый потенциал местных организаций от
муниципальных учреждений до малого и среднего бизнеса в сфере услуг;
повысить узнаваемость и авторитет администрации как проводника государственных программ развития человеческого капитала.
Просим Вас оказать содействие в информировании руководителей учреждений Вашего района, которые уже сегодня формируют экономический и социальный облик территории, задают высокие стандарты работы с людьми и могут стать локомотивами кадровых изменений.
Обратите Ваше внимание, обучение стартует по набору группы, количество групп не ограничено.
Для участия в Проекте необходимо пройти предварительную регистрацию по ссылке или Qr-коду:
ttps://fonns.yandex.ru/cloud/69c7873d493639d3f43293db.
Подробную информацию о программах обучения, условиях зачисления и форматах взаимодействия вы можете уточнить у координатора Прокопьева Кирилла Олеговича, тел. +7-923-152-40-24, адрес электронной почты: prokopev-ko@ranepa.ru
В условиях современных вызовов именно взвешенная кадровая политика на местах становится одним из главных факторов стабильности и поступательного движения вперёд. Мы искренне рассчитываем на Ваше понимание и поддержку. Реализация национального проекта «Кадры» в каждом муниципальном районе -это не просто отчётность, это реальная возможность изменить к лучшему жизнь конкретных людей, которые после обучения придут на свои рабочие места более уверенными, компетентными и мотивированными.
Благодарим Вас за внимание к нашему письму и за всё, что Вы ежедневно делаете для развития своей территории.
С уважением,
и.о. директора института - филиала Т.К. Гоманова
