Условия подачи заявок на включение в кадровый резерв Заявка на включение в кадровый резерв подается путем заполнения прилагаемой анкеты. Заполненная анкета должна содержать информацию по существу поставленных в ней вопросов. Анкеты, заполненные не полностью или содержащие недостоверную информацию, информацию не соответствующую поставленным в ней вопросам, не рассматриваются. Вместе с заявкой кандидат на включение в кадровый резерв предоставляет следующие документы: копию паспорта; копии документов, подтверждающих стаж работы, иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая деятельность ранее не осуществлялась); копии документов о профессиональном образовании; копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, об участии в работе выборных органов (при наличии); рекомендации (при наличии). Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением сроков не рассматриваются и возвращаются кандидату.